(Hybrid) HR Manager

Up Gold Mandiri · 📍 Ciputat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Up Gold Mandiri, perusahaan yang bergerak di bidang jual beli emas, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik, mampu mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan staf dan manajemen.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola semua aspek rekrutmen, termasuk perekrutan, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
    • ,
  • Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.
    • ,
  • Memimpin proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
    • ,
  • Mengelola hubungan pekerja dengan memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.
    • ,
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan, termasuk penggajian, cuti, dan manfaat lainnya.
    • ,
  • Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi HR yang mendukung tujuan perusahaan.
    • ,
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
    • ,
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan terkemuka.
    • ,
  • Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.
    • ,
  • Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara efektif baik secara lisan maupun tertulis.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
    • ,
  • Kemampuan untuk mengelola beberapa proyek secara bersamaan dengan ketepatan waktu.
    • ,
  • Fleksibilitas untuk bekerja secara hybrid.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mengelola kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proyek secara efektif.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait