HR Manager

Bay Store Ekspansindo · 📍 Kuningan, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Bay Store Ekspansindo, sebuah perusahaan yang terus berkembang, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dan akan memainkan peran kunci dalam pengembangan dan pemeliharaan hubungan yang baik dengan karyawan kami. Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan hukum.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan untuk memastikan kami memiliki tim yang berkualitas tinggi.,Membangun dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.,Memantau dan menganalisis kinerja karyawan serta memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku dalam industri.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan masalah.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan departemen lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau disiplin terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau yang setara.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau sertifikasi profesional yang relevan adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan secara efisien.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk memantau dan menganalisis kinerja karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait